Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tartışmalı Sosyal Güvenlik Reformu’nu vatandaşlara anlatmak için harekete geçti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı uzmanlarının hazırladığı “Sosyal Güvenlik Reformu’nda merak edilen 50 soru 50” kitapçığında yer alan bazı soru ve yanıtlar şöyle:
Memuriyet görevime sakatlık kontenjanından atanmadığım İçin özürlülere ilişkin haklardan yararlanamıyordum. Yasa bu konuda kolaylık getiriyor mu?
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce iştirakçi olanlardan, göreve başlamadan önce alınmış, en az yüzde 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az yüzde 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenler, 15 yıl hizmet ile yaşlılık aylığından yararlanacaklar.
İşsizlik ödeneği almaktayım. Genel Sağlık Sigortası beni kapsama alıyor mu? Primlerimi nasıl ödeyeceğim?
İşsizlik ödeneği alanlar da Genel Sağlık Sigortası kapsamında olup, sağlık sigortası primleri Türkiye İş Kurumu tarafından ödenecek.
Bu kanundan sonra değişik statülere tabi çalışanların (örneğin hem SSK hem de Bağ-Kur’a yatırılmış pirmleri bulunanlar) hizmetleri nasıl birleştirilecek?
Kanunun yürürlük tarihinden sonra birden fazla statüye tabi olarak geçen hizmetler, yaşlılık sigortası bakımından en fazla hizmetin geçtiği statü hükümleri esas alınarak birleştirilecek. Ölüm ve malullük hallerinde ise, son statü hükümleri uygulanacak.
Yasayla anne ve babalara ölüm aylığı bağlanması hususunda kolaylık getiriliyor mu?
Yeni düzenlemeyle, ölen sigortalıdan dolayı ana ve babalara aylık bağlanması için eş ve çocuklardan artan hisse bulunması, her türlü gelirlerinin asgari ücretin net tutarından az olması ve gelir/aylık almaması şartları getirildi. Ana ve babanın 65 yaşın üstünde olması halinde artan hisse koşulu aranmayacak. Mevcut uygulamada, SSK sigortalılarının ana ve babalarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için sigortalının öldüğü tarihte eş ve çocuklardan artan hisse bulunması koşulu aranıyordu. Yeni düzenleme ile artan hissenin sonradan oluşması halinde de ana ve babaya aylık bağlanması imkânı getirildi.
Çiftçiyim. Benim sigortalılığım nasıl olacak?
Yeni düzenleme ile; tarımsal faaliyette bulunanların, asgari ücretin yarısı üzerinden prim (102 YTL) ödemek suretiyle 30 gün hizmet kazanmaları ve sağlık hizmetlerinden yararlanmaları imkanı getirildi.
İsteğe bağlı sigortaya devam eden kadın sigortalı eşinden dolayı sağlık yardımından yararlanamayacak mı?
Mevcut uygulamada, isteğe bağlı sigortalıların sağlık yardımlarından yararlanamamaları önemli bir eksiklikti. Yeni düzenlemeyle isteğe bağlı sigortalılara sağlık primi ödemek koşuluyla sağlık hizmetinden yararlanma hakkı getirilecek. Bu nedenle kendi sigortalılığı sebebiyle sağlık hizmetinden yararlanacak isteğe bağlı sigortalıların, eşleri üzerinden sağlık hizmeti almalarına gerek kalmayacak.
